雇用と雇用労働法

ディーン&;フルカーソン 弁護士は、訴訟回避手法や適用される州および連邦規制の遵守について、民間および公共部門の雇用主に助言および助言を行っています。

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• アファーマティブ・アクション。

• アメリカ障害者法。

• 仲裁。

• 公民権と差別。

• 団体交渉。

• 契約交渉。

• EEOC および MDCR 機関の問題。

• 従業員福利厚生プラン。

• 雇用契約。

• 従業員ハンドブック。

• 家族医療休暇法。

• 雇用、解雇、レイオフ。

• 公正労働基準法およびミシガン州法に基づく賃金と時間の問題。

• 訴訟。

• 調停。

• MESC エージェンシーの問題。

• NLRB は重要です。

• OSHA は重要です。

• 工場閉鎖。

• プライバシーの権利。

• 兵力の削減。

• 分離、非競争、機密保持の問題。

• 組合と経営陣の関係。

• 労働者障害補償。

• 不正排出。