企業福利厚生ソリューション チームは、お客様と協力して、お客様固有の課題、目的、従業員のニーズに合わせた創造的な福利厚生ソリューションを開発します。
主なコンピテンシーには次のようなものがあります。
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戦略的計画
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市場知識とベンダー評価
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クリエイティブデザイン
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コスト抑制戦略
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財務分析
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実装とコミュニケーション
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継続的な管理と人事サポート
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企業コンプライアンス
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従業員レベルのサービス
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ベンダー管理
製品には次のものが含まれます。
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健康 – 完全保険および自己資金プラン
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歯科
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ビジョン
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生命保険および障害所得
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柔軟な支出アカウント
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任意給付金
