취업 및 노동법

딘 & 풀커슨 변호사는 민간 및 공공 부문 고용주에게 소송 회피 기술과 해당 주 및 연방 규정 준수에 관해 조언하고 상담합니다.

​

• 차별 철폐 조치.

• 미국 장애인법.

• 중재.

• 민권과 차별.

• 단체 교섭.

• 계약 협상.

• EEOC 및 MDCR 기관 문제.

• 직원 복지 계획.

• 고용 계약.

• 직원 핸드북.

• 가족 의료 휴가법.

• 채용, 해고 및 해고.

• 공정 노동 기준법(Fair Labor Standards Act) 및 미시간 법(Michigan Law)에 따른 임금 및 시간 문제.

• 소송.

• 중개.

• MESC 대리점 문제.

• NLRB 문제.

• OSHA 문제.

• 공장 폐쇄.

• 개인정보 보호 권리.

• 강제 축소.

• 분리, 비경쟁 및 기밀 유지 문제.

• 노조-경영 관계.

• 근로자 장애 보상.

• 부당한 퇴원.